Понятное дело, успешность в делах и карьере связана со множеством факторов, в том числе средовых и несоционических, включая уникальные таланты автора и уникальные особенности задумки, которую ему предстоит продвигать, а также и сопротивление среды, уровень силовой конкуренции.

Однако, если брать усреднённые, равные для всех участников условия, то на первый план выходит фактор работоспособности, умения эффективно расходовать свой временной ресурс, доводить начатое до конца, не отвлекаться по сторонам. Также очень важны хорошее понимание своих целей и, в известной мере, стрессоустойчивость.

Всем этим в достаточной мере обладают оба программных деловых логика, также неплохо обстоят дела и у остальных экстравертных сенсориков, а из интровертов - у ЛСИ. В аутсайдерах оказываются четыре восприимчиво-адаптивных типа, которые часто бывают избыточно пассивными и ленивыми; также ниже среднего вероятность достичь делового успеха и у всех чёрных интуитов - как вследствие присущего обладателям этих типов неумеренного идеализма, так и склонности к прокрастинации.

Из признаков 40% дисперсии свойства обеспечивает экстраверсия, 25% - рациональность, ещё примерно по 10% приходится на логику, сенсорику и решительность.